【超重要】6月から激変！在職老齢年金の改正で年金の停止基準額が変更！知らないと90万円損する年金カットの回避策を徹底解説！【在職老齢年金】【早見表】

【超重要】6月から激変！在職老齢年金の改正で年金の停止基準額が変更！知らないと90万円損する年金カットの回避策を徹底解説！【在職老齢年金】【早見表】

年金は減らないと思っている方実は激減するかもしれません。2025年6月から6人に1人が年金の子宮停止の対象になります。こんにちは。死に山ネカレッジのキリです。今回は 2025年6月から激変する在職年金制度の最新情報についてお話しします。働けば働くほど年金が減る。この現実皆さんは納得できますか ?長年コツコツと保険料を払ってきたのにいざ金をもらい始めたら働いているなら年金は減らしますねと言われてしまうんです。それじゃあ何のために頑張ってきたんだろうと思いたくもなりますよね。しかも今は物価もどんどん上がっています。電気代、ガソリン、食料品。年金の額は変わらないのに生活はどんどん苦しくなる一方です。だから多くの方がちょっとでも働いて補おうと働かざるを得ない状況になっているんですね。日本の高齢者の修業率は過去最高を更新し続けています。厚生労働省の最新データでは65歳から69歳の方の半数以上が働いています。さらに70歳から74歳の方でも約3人に1人、75歳以上の方でも 10人に1人が仕事を続けているんです。人生100年と言われるくらいですから皆さんそれぞれできる範囲で頑張ってますよね。企業も人手が足りなくて高齢者の力が必要だという声もよく耳にします。政府も高齢者の修業を促進する制度を色々と進めていて高齢者をもっと働かせる流れになってきていますよね。それなのに働くと年金は減ってしまうなんてなんだそれってちょっともやっとしませんか?そんな中で先日の5月16日政府は在職老齢年金の基準額を2026 年度から62万円に引き上げる方針を閣議決定しました。一見高齢者に優しい制度に変わったように見えるんですが実は違います。働いても年金が減らされない LINEを上げただけでもっと働いてもっと税金払ってねというメッセージが透けて見えます。年金を減らされない代わりにどんどん働かされる。これって本当に優しい制度なんでしょうか?しかもこの制度の在職労齢年金という名前も聞き慣れないしなんだか難しそうですよね。でも年金を受け取りながら働く人にとってはとても大事な話なんです。この制度のせいで6人に1人が年金をカットされているというデータもあるんですよ。それなのに誰もちゃんと教えてくれません。銀行や証券会社は投資の話ばかり。年金事務所に行っても当然働くと損する仕組みについて詳しく話してくれる人は少ないんです。だからこそ今回の動画ではどうして年金が減るのか、どうすれば損を防げるのかを分かりやすく具体的にお伝えします。この動画はこんな方にお勧めです。60 歳以上で今もお仕事をしている方、最雇用やパートなどこれから働く予定の方、年金をもらいながら働いているけどなんとなく不安がある方、親の年金の仕組みが気になる方。今回の目次はこちらになります。在職老齢年金の基本ルールと最新情報を早み表で確認。あなたの年金はいくら減る?年金カットイコール損ではない。カットを避ける働き方のコツ、よくある勘違い。この動画を最後までご覧いただくと皆さんの年金がいくら減らされているのか、そしてそれを回避する具体的な方法まで理解できます。知らないままだと年間数十万円場合によっては100万円以上が消えていくかもしれません。年金は減らされて当然と諦めてしまう前に是非最後までご覧ください。動画の下にあるグッドボタンを押していただくといつでも見返すことができますよ。チャンネル登録をしていただくとこれからも役立つ情報をお届けできます。一緒に勉強していきましょう。この動画を見ている方限定に期間限定無料書籍の紹介。電子書籍ではなく実物の本が無料でもらえます。私も受け取りましたが本当におすめです。特におすめはこちらの2冊。メールアドレスだけで受け取ることができます。しかし、こちらの書籍は期間限定ですので、固定コメントや概要欄より早めに無料でゲットしてください。60歳を過ぎて年金をもらいながら働いているけど年金が減らされるって本当? 一生懸命働いているのになぜ年金まで減らされるの?こんな疑問や不満を持っている方本当に多いんです。実はこれ在職老齢年金という少しやこしい制度のせいなんです。しかもこの制度やこしいだけではなく気づかないうちに何十万円も損しているケースがあるんです。制度について簡単に言えば年金プラス給料が一定額を超えると年金がカットされるという仕組みです。これは真面目に働いた人ほど影響を受ける仕組みになっています。年金もらいながら少し働こうと思ってた人が気づいたら年間18万円も減ってたなんてことも実際にあるんです。そもそもなぜこんな精度があるのでしょうか?元々年金は働けなくなった高齢者を支える制度として作られたので働いてるということは収入がある。つまり年金は不要ですよねという前提があるんです。でも今は違いますよね。人生100 年時代や定年後も最雇用というキーワードが当たり前になっている時代に働いたら年金カットはかなり矛盾している状況なんですよね。しかし2022年から少しずつ基準額が改善されているんです。22年3月までは60歳から64歳の方は28万円、65歳以上は47万円だった基準額が2022年4月から全ての人が 47万円へ引き上げられました。そして 2024年4月からは50万円にアップし、今年2025年4月からは51万円まで引き上げられました。そしてさらに 2026年には62万円まで引き上げるという案も検討されているんです。なんだか最近の年金少ない気がするな。働いてるのに手取りがあまり増えてない。こんな風に感じたことありませんか?これは一部のお金持ちだけの話ではありません。年収500万円くらいの普通の人でもしっかり対象なんです。え、自分もなのと驚かれる方が本当に多いんですよ。退職老齢年金制度は年金プラス給料が月 51万円を超えると年金が減らされる仕組みでしたよね。実はこの51万円というのがすごく分かりにくい基準なんです。年金と言っても全体ではなくて厚生年金の報酬比例部分だけなんです。給料も手取りではなくて標準報酬額与のつき割りという特殊な計算なんです。何それ?分かりづらいって思いますよね。怒りたくなるのも無理ありません。これ自分が対象かどうかはパッと見では全然分からないんですよ。簡単に説明すると、年金制度3建てと考えた時に減らされるのは2回部分だけです。1回の国民年金は減額されないので安心してください。2階の厚生年金の報酬比例部分。ここだけが年金カットの対象になります。3の企業年金やこも年金カットの影響は受けないということです。とされるのが分かったところで自分の報酬比例部分っていくらという疑問もあるかもしれません。こちらは年金定期便や年金ネットで確認できるので是非確認してみてください。次に給料つまり総報集月額相当額の確認方法についてです。聞き慣れない言葉ですが意外と簡単に調べられるんです。まず給与から厚生年金保険料の金額を見てください。そしてその金額を9.15%で割ります。例えば保険料が 3万4770円だった場合 3万4770÷ 0.0915=38万円。これが皆さんの標準報酬額です。結構簡単ですよね。あとは年間のボーナスを12で割ったものを足して年金の報酬比例部分をプラスするだけです。それで51万円を超えていたら年金減額の対象ということです。計算がやこしすぎる。結局自分はいくら減るの?そんな声にお答えしてすぐにチェックできる年金カット早み表を用意しました。これ見た瞬間にえ、嘘でしょ? こんなに減るのと驚く人が続質です。例えば年金が月15万円で給料が月 40万円の方の場合月2万円年間で 24万円もカットされているんです。ちなみに2026年からの基準額62万円になった場合の早み表がこちらになります。まだまだ先の話ですがじっくり確認してみてください。じゃあどうすればいいの? 対策ってあるの?減らされずに住む働き方って?そんな疑問に次の賞でしっかりお答えします。ここからは少し視点を変えて年金が減るイコール損とは限らないという話をしていきます。実は年金が減ってもトータルで得する人もいれば逆に気づかないうちに損をしてる人もいるんです。自分はどっちだろうと気になる方はこの賞がとても大事になりますよ。よく働いたら年金減るんでしょ。だったら働かない方がいいじゃないという声を聞きます。確かに年金が減るのって気持ちよくはないですよね。長年かけてきたものだし、なんで減らされなきゃいけないのとモヤモヤするのもよくわかります。でも実際には働いた方がトータルの収入が増える人が多いんです。例えば年金だけで生活する場合は月 15万円の収入だけですが、年金が減っても働く場合は年金 10万円プラス給与20万円で月30万円になります。こうしてみると年金は減ったけど収入は倍になったということもあるんですね。とはいえ働けば働くほど得とも限りません。働きすぎると逆に効率が悪くなってしまうケースもあります。例えば65歳鈴木さんの場合週2日勤務だと年金15万+給与8万で月23万の収入になります。週3日勤務だと年金12万+給与12万で月24万。週4日勤務だと年金9万+給与16万で月 25万。1日余分に働いても1万円しか変わらないなら週3日の方が気持ちも楽だしも遊べると鈴木さんは言ってました。このバランスが大事なんです。ここまで年金が減っても特を紹介してきましたが、逆にちゃんと気をつけないと本当に損してしまう人もいます。該当する人はそんなに多くないですが、当てはまる方にとっては結構重大なことなので、是非チェックしてみてください。損してしまう1つ目のケースは火級年金をもらっている人です。65歳未満の配偶者がいる時にもらえる過級年金がありますよね。実はこれ報酬比例部分が0になると丸ごとカットされてしまうんです。72歳山田さんの例で説明すると報酬比例部分と基礎年金部分に火級年金が加算され月 17.3万円を受け取っています。この場合働いて報酬比例が0になると火級年金ごと消滅し収入が月6万円に激減してしまうんです。過年金をもらってる人は働き方の調整には十分注意してくださいね。損してしまう2つ目のケースはギリギリ基準を超えている人です。69歳佐々木さんの例で見てみましょう。さんは年金を月15万円もらっていますが、給与収入もあり年金カットの対象です。 5日勤務だと8万円年金がカットされ、年金 7万円プラス給与25万円で月32万円の収入ですが、週4日勤務にすると2万円の年金カットで済み、年金 13万円プラス給与20万円で月33万円の収入になります。働く数を1日減らしただけで収入は逆に増えたんです。まさか働きすぎて損してたなんてと3年分の差額に学然としてしまいますよね。損してしまう3つ目のケースはボーナスで基準を超えてしまっている人です。65歳の高橋さんは月給32万円。ボーナスを年120万円もらっています。ボーナスは月換算すると10万円になり、月給と合わせて月42万円と見なされて年金がカット対象になってしまいます。ボーナスは月収に含まれないと思いがちですが、しっかり換算されてしまうんです。ここは知らない人も多いポイントですよね。でも安心してください。こういう方々はちょっとした調整で損を防げることも多いので、後ほど紹介する対策もチェックしてみてくださいね。え、自分ももしかして年金カットされてるかも。そう思った方安心してください。ここからは年金を減らされないためのコツをできるだけ分かりやすく紹介していきます。まず大事なポイントを1つだけお伝えします。1度カットされた年金は2度と戻ってきません。つまり知らなかっただけで数十万円。いや場合によっては生涯で数百万円も損してしまうこともあるんです。だからこそ知ってるかどうかが本当に大きいんです。では早速対策を5つご紹介します。1つ目の対策は働き方を少し調整して給与基準額以下に抑える方法です。例えば先ほどの佐々木さんの例で説明しましたが、週5日勤務を週4日に減らすだけでも月収が下がって基準内に収まることもあります。 2つ目の対策は4月から6月だけ残業を控える方法です。これはちょっとした裏技ですね。実は標準報酬額は毎年4から6月の給与平均で決まるんです。つまりこの3ヶ月間だけ残業を少なめにして給与を抑えればその年の基準がぐっと下がるんです。つ目の対策は業務委託に切り替える方法です。年金がカットされるのは厚生年金に入ってる人だけです。つまりフリーランスや自営業の収入はどれだけ稼いでも年金カットの対象外なんです。なので仕事はそのままで雇用契約から業務委託契約に変えるという方法もあります。ただしここで注意していただきたいのが厚生年金を抜けると商病手当てや失業保険の対象外になってしまうんです。メリットデメリットをちゃんと考えて決めるようにしてくださいね。4つ目の対策は会社での給与は基準以下に抑えて足りない分は副業で稼ぐという方法です。例えば会社の給与を年金カットされない月45万円程度に抑え副業収入として月10万円を稼いでも副業収入の部分は年金カットの対象外になるのでこの形なら年金を減らされずに合計月55万円稼げるんです。最近はネットでできる副業も増えているので会社のルールに触れない範囲で活用できるかもしれません。5つ目の対策はボーナスの支給時期を調整する方法です。ボーナスは年間合計を 12で割った額が総方集月額に加算されますよね。ただし子宮のタイミングによってはその年の計算に含まれないこともあるんです。例えば6月のボーナスを7月にずらすだけで今年の計算には含まれずに来年の標準報酬に反映されるというパターンもあります。中小企業の経営者さんや役員さんであれば調整しやすいかもしれません。年金カットを避けるためにはとにかく早めに知ることが大事です。1度減らされたらもう戻ってきません。皆さんの働き方次第で守れる年金があります。今の働き方本当に大丈夫かな?そんな不安がある方は是非今回の5つの方法を参考にしてみてくださいね。ここからは実際に頂いたご質問や誤解されやすいポイントを分かりやすくご紹介していきます。定年後に収入が減ったのになぜか年金まで減ってるんです。これはよくある誤解なんです。このケースでは過去の高い給与がまだ反映されている可能性があります。どういうことかと言うと年金のカットに使われる標準報酬額は定年前の高収入時代の数字がそのまま使われていることがあるんです。つまり今は月20万円の給与しかもらってないのに制度上は月50万円の収入がある扱いになっていて年金がカットされてしまうんです。制度上の間違いなんてどうしようもできない。でも安心してください。随時改定という手続きで標準報酬額を実際の収入に合わせて下げることが可能なんです。は会社の総務担当や年金事務所に相談してみてくださいね。退職したら年金ってすぐに満額に戻るの。答えは原則翌月から満額子に戻ります。退職したら次の月から年金の子給停止は解除されるのが基本です。ただしここで注意していただきたいのが実際に振り込まれるのは2ヶ月後になることが多いという点です。退職したのにまだ減ったままだと焦らないでくださいね。またすぐに最方は新しい勤務先での条件次第で再び年金が減額対象になる可能性もあるのでその場合も注意してくださいね。まさか自分がと思っていたら実は年金カットの対象になっていたなんてことも少なくありません。特に高収入の方、定年後に再雇用された方、パート勤務中の方、この辺りの方々は1度じっくりチェックしておくことをお勧めします。今回は在職老齢年金の最新情報について見てきました。 1番もったいないのは知らなかったで損をしてしまうことです。だからこそ今すぐ自分の年金とお給料の関係をチェックして必要な対策を取っていくことが本当に大切なんです。実はこの制度年間で数十万円も尊徳が変わる大切なものなのに意外と知られていないんです。でも知っているだけで損を回避できる人がたくさんいます。皆さんも今日知ったこの情報を是非生かしてください。そして今は人生100年時代 60歳でリタイアではなく長く働くのが当たり前の時代に変わってきています。それに合わせて働くと年金が減るというちょっと矛盾した制度もこれから少しずつ見直されていく可能性があります。でも今は自分で備えるしかありません。最新情報をこまめにチェックし、自分にとって最適な選択をすることが重要です。今回紹介した回避策を活用しながら賢く働き、より豊かな老語を迎えられることを願っています。今回の動画は以上になります。また次回お会いしましょう。私の動画をいつも見てくださっている皆さんには絶対にお金に困って欲しくありません。50代以降も安定して自分の力で稼げるようになってもらいたいと思っています。しかし定年後は最雇用で収入も減り働き口も少ないですよね。つまり収入源が減るからお金の心配があるんですよね。でも何から学べばいいかわからない、何から始めたらいいかわからないと思っているかと思います。なのでまずは私たちが今だけ無料プレゼントしている超特大のお金に困らない有料級教材10個を公式LINE から受け取ってみてください。この得典は過去に私が5つの副業に全て失敗という超どん底貧乏生活からお金で困らないために活用した総テキスト量5万文字、総スライド枚数500枚、総生時間1時間超えの有料級の講義動画3本、新N差の家計簿テンプレートという超特大の絶対にお金に困らない有料級教材です。この得典は期間限定でいつ受け取れなくなるか分からないので豪華特典が欲しい方は是非今のうちに下の概要欄から登録しておいてください。ちなみにこのチャンネルではお金や節約、お得情報や貯金などについて発信していますので、今回の動画が良かった人は是非チャンネル登録とグッドボタンで応援よろしくお願いします。コメントをいただけると励みになります。次回もまた会いましょう。バイバイ。

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