お客様をファンに変えるクレーム対応の4ステップ クレームタイプの見分け方とタイプごとの適切な対応方法
[音楽] 皆さん、こんにちは。日本バトラー& コンシェルジ代表取島役社長の新井直です 。今日はクレームシリーズのお話、 クレームのタイプごとの対応の仕方と 見分け方ということをお話ししたいと思い ます。クレームの周囲っていくつかあり ます。え、このクレーム4タイプあります んで、まずはそのタイプ、どういうタイプ があるかっていうのお話ししていって、 それぞれごとの見分け方をお話ししていき たいと思います。まず1つ目なんですが、 気づいた事実の指摘。これは何かって言う と、例えば ハンバーグランチを注文してライスが付い てないねと。これ気づいた事実ですね。 すいません。ライスついてないんですけど というクレームです。え、このクレームが 1番目になります。これは、ま、非常に あの、気づいた事実の指摘ですんで、対応 方法としてはその気づいた事実に対して しっかりと対応してく。申し訳ございませ ん。あの、今すぐにお持ちしますんでって 形で、例えばライスをお持ちする、すぐ 対応していくってことで、この第1番目の 、ま、気づいた事実の指摘というクレーム に関しては謝罪と迅速対応が、ま、 ポイントとなります。2つ目なんですが、 期待を裏切られた悲しみです。これは何 かって言うと、高層会にあるホテルなんか でですね、あの、宿泊して泊まろうと思っ たらなんか工事中か何かで、えっと、窓の 表にですね、なんか足場が組まれていて表 見えないとかいうケースであるとか、なん かもうやっぱり高い大会に対して期待が できてないとかですね。あるいは高い レストランに行って店員さんであるとか ウェターウェルスの方がなんか物ッキラボ だったとかですね。これ我々のバトラー サービスなんかでもあの、ま、たまに指摘 をいただくことがあるんですけど、あの バトラーサービスってやっぱりあのね、 家族同様の献心的なサービスで、え、 つまりそのお客様に寄り添ってやる サービスにも関わらず寄り添ってないと いったようなことであるとかですね。 あるいは発言でですね、気持ちに寄り添っ てないようなことをちょっと言ってしまっ たりであるとか、え、やってしまったりと か、あ、そう思われてしまったりなんか いうケースもあります。これが、ま、期待 を裏切られた悲しみってやつですね。この ことに関してはクレーム対の4ステップっ ていうのを行かなきゃいけません。1つ目 のステップが感情浄化。お客様の感情を なめ共感するとです。これ感情をなめって 言うとですね、よしよしとかいう風に思わ れるかもしれませんけど、こじゃなくて ですね、あの感情を並べ るっていうのはまあお詫びですよね。 バトラーでありながらそのようなもうご 発言して申し訳ございませんと本当 ごもともでございますので、え、もし そんなことがあったら本当に期待を裏切 るって本当に悲しい思いさせてしまってま すってことで共感をするってことですね。 つまりお客様の立場になってその思いを ちゃんと自分自身も受け止め るってことがこ1番目の感情浄化になり ます。そして2番目思考理解です。思考 理解。え、これは何かって言うと、事実 確認と相手の考え方の理解ってことになり ます。つまり例えばバトラーサービスで あればちなみにどのようなこう発言を当社 のバトラーがしてしまったんでしょうかと か、どのようなこう振る舞いをしてしまっ たんでしょうかとか、あるいはホテルで あればですね、えっと、ちなみにあのご覧 になられたご予約のサイトの方はどちら でしょうかとかですね。え、あるいはこれ は旅行会社のサイトだったでしょうかとか ですね。そこにはどういった説明が載って ますでしょうかということで、まず事実 確認をしていくとで、その後で相手の考え 方の理解ですね。これあの同じ事実であっ ても相手によって価値観とか考え方が違う んですね。我々のバトラーサービスも やっぱり送り柄によって考え方は違います 。日本人のお客様であればそういった かしこまってですね、お客様に家族同様の 献心的なサービスをしてくれる方の姿勢 ってあるんですが、これが例えば アメリカ人だったりするとちょっと違うん ですよね。これフレンドリーに対応して くれるであるとか、あともっと規策に対応 してくれる。これが実はアメリカ人の言う 家族同様に対応してくれるって考え方だっ たりとします。旧共産権の国なんかですと 、え、もう本当に言ったことに対して必ず そ文句言わずにですね、イエサーじゃない ですけど、え、そういうことにしっかり 従ってくと上下関係はしっかりしてお国も あります。ですので考え方っていうのは 事実っていうのは、ま、同じですけど、 その事実に対してどういう風に見てるか、 考えてるか、感じてるかっていうのは人 それぞれ違うんですね。ですのでこの相手 の考え方の理解っていうのを2番目にする 必要があります。 え、そして3番目交渉ですね。事実を元に お互いの合意点を探るってことです。この 事実というのは何かって言うと、例えばお 部屋が、え、帳房が良くなかったと。 旅行会社のサイトにはホテルが工事中で 足場が組まれてるなんて書かれてなかった 。あるいは帳房が素敵なプランですとか 書いてあったとか。え、であればこの金額 払えばちゃんと素敵なこう景色が 見え当たり前でしょ。でもホテル側から するとそれは公式サイトにはもしかすると 工事中で足場があって帳簿が悪い部屋が 一部ありますであるとかあるいは帳簿が悪 いっていう条件付きの限定プランだったと かでそれをもにお互いの合意点をるわけ ですね会になってしまいますが表が見える ところをちょっとあのお部屋が今開いて おりますんでもしよろしければえそちらの 方でいかがでしょうかとかですね。え、4 番目改善ですね。え、問題の抜本的な改善 を図る。ま、そこでお客様対お客様帯対応 は終わりなんですが、今後4番目はその 問題がもう1度起こらないようにしなきゃ いけない。つまり例えば間違った情報が 旅行会社のウェブサイトに載ってるばそれ を訂正する。誤解のあるような表現がある んであればその表現を訂正する。あるいは 、え、注意書きをもう少し大きく書くとか ですね。え、そういった問題の抜本的な 改善を測るというのがこの4ステップ。 この4ステップで対応してきます。で、次 のクレームのタイプ3番目なんですが、過 な期待が外れた怒りというのはあります。 これは受け手側、つまりサービスとか商品 の提供者側からするとこれってちょっと 期待しすぎだよなみたいなやつがあるん ですね。あのパナソニックの製品ってです ね、これ私の個人的な主観ですよ。悪個人 的な主観なんですが、なかなか壊れないん ですよね。保障率がすごい低い。あの、私 の家にあるですね、パナソニックの家電 製品もなかなか壊れないし、修理出し たって記憶はないんですね。です。一方、 ま、某、某会社なさんなんかのメーカー ですと、なんかよく壊れてですね、あの たりしますけど、あのね、そういったのも あります。ですので、私は結構 パラソニックの家電製品については過な 期待があるんですよね。パナソニックは 絶対壊れない。でもこれって絶対なんて ないですよね。たまたま運が良くてそう いう思いがしてるだけかもしれませんし、 ま、パラナソ自身のそういった製品製品 比率は高いにしてやっぱり一定の確率では 壊れる、あるいは軽年劣化に壊れ るってことはあります。ところが、あ、 壊れたとパナソニックだと思ってもう ずっと壊れないと思って買ったのにつって クレームする人はいるわけですよ。で、 ただこれっていうのがま、まさしくこの3 番目のクレームタイプである過な機体が 外れた時の怒りなんですよね。で、これに 対してはどう対応してくかってことなん ですが、これは先ほどのクレーム対応4の ステップと全く一緒です。感情浄化、思考 理解、交渉。ここまでは一緒なんですね。 ただ改善がない。つまりこれって問題の 抜本的な改善は測れないですよね。その 言われのないクレーム、つまり角の期待 っていうのは誰、ま、少なすとも発生する んですけど、抜本的な改善はできませんの で、ま、1番目の感情浄化、あ、本当 申し上げません。当社の製品に期待して いただいても関わらず、本当申し訳ござい ません。で、3番目の交渉、これはですね 、場合によっては必要のないケースもあり ます。なぜかというと、あ、これあくまで 相手の過な期待ですんで、これを受け入れ てしまうことによってお客様の方はその過 な期待がより角な期待になってるです。ま 、モンスタークレーマを作ってしまうケー スってのはあるんですね。ですので、そこ についてはクレーム対応4ステップのうち の3番目の交渉の段階に入るか入らないか はそのお客様の重要度であるとかあるいは その会社の企業によってきますんで入ら ないケースもあります。入らない方がいい 場合もあります。これがま、つまり クレームのタイプ3番目角の期待が外れた 怒りに対するクレームです。で、4番目。 これが1番難しいんですが、悪意のある クレームです。これまあ一時期ですね、 ネットでも事件がありましたよね。あの 東芝場クレーマー事件とかですね。え、 そういったものがありました。クレームの 全を見分ける方法。これからお話ししたい と思います。1つ目、全意のクレーム。 つまり通常のクレームですね。通常の クレームは 過去の内容を主張したクレームなんですよ 。つまりケーキを買ったけどカが生えてた であるとか、お部屋を予約したけど予約さ れていないであるとかあるいはバトラー サービスであれば、え、バトラーは、え、 車の送迎の際に、え、ドアサービスをやっ てくれるはずなんだけどくれてないとか ですね。え、そういったもの、つまり今 現在クレーム言ってるよりも過去のことに ついて主張してるのはこれは全員の クレーム、つまり普通のクレームなんです よ。通常のクレームですので、この全意の クレームに対しては紳士に向き合って前に お話したホステップで対応していかなきゃ いけません。ところがもう1つのクレーム 悪意のあるクレームですね。悪意のある クレムっていうのは過去の内容ではなくて 未来の内容を主張してきます。つまり今 より先のことについて主張します。例えば 賠償金を払えであるとか損害賠償だとか あるいはもっといい部屋にグレードアップ してくれてあるとか今日の料理、コース 飲食代全部無料にしてよとかですね。これ は先の話ですよね。お会いですから。先の 話を使用してくるんですね。これが悪意の あるクレームになります。この悪意のある クレームについてはクレーム対応ではなく てその道の専門家に依頼をしなければいけ ないケースもあります。もちろんね、この 過去の内容を主張しながら未来の内容言う 場合もあるんですけど、この未来の内容の 非重が非常に高いな、あるいは未来の内容 ばっかりだなという場合は、え、弁護士で あるとか会社のホーム担当であるとかです ね。はい。そういったところの方に、ま、 専門的な対応の仕方をご相談する方がいい かなと思います。え、今日のお話いかが でしたでしょうか?え、クレームのタイプ ですね。え、今日ちょっと復習したいと 思います。クレームのタイプっていうのは 4タイプあります。え、1番目気づいた 事実の素敵。2番目期待を裏切られた 悲しみ。3番目角の期待が外れた怒り。4 番目悪意のあるクレームです。そして4番 目の悪意のあるクレーム以外はこの クレームに対して次の4ステップで対応し てきます。1番目感情浄化。お客様の感情 斜め共感していきます。2番目思考理解。 事実の確認と相手の考え方の理解をして いきます。3番目交渉事実をもにお互いの 合意点を探ってきます。4番目、改善。 問題の抜本的な改善を測っていきます。4 番目については必ずしも必要のないケース もあります。この4ステップでやったこと によってそのクレームはその会社の財産と なりそしてクレームを言っていただいたお 客様というのは本当にいい対応の仕方をし てお客様の満足度が上がればそして納得度 が上がればそのお客様はその会社の 力強いファンになっていただけます。え、 今日のお話かでしたでしょうか?役に立っ たな、面白かったなと思えば、え、いいね ボタン、え、そしてチャンネル登録、え、 お願いいたします。ご成聴ありがとう ございました。 [音楽]
・・・プロフィール・・・ 日本バトラー&コンシェルジュ株式会社 代表取締役社長 新井直之 大学卒業後、米国企業日本法人勤務を経て、日本バトラー&コンシェルジュ株式会社を設立。 フォーブス誌世界大富豪ランキングトップ10に入る大富豪、日本国内外の大富豪・超富裕層を顧客に持つ同社の代表を務める傍ら、企業向けに富裕層ビジネス、顧客満足度向上に関する講演・研修、コンサルティング、アドバイザリー業務を行なっている。 ドラマ「執事・西園寺の名推理」(テレビ東京・テレパック)、ドラマ版・映画版・舞台版「謎解きはディナーのあとで」(フジテレビ・東宝・バーニングプロダクション)、映画版「黒執事」(ワーナー・ブラザース)では執事監修、主演の上川隆也さん、八千草薫さん、櫻井翔さん、北川景子さん、水嶋ヒロさん、DAIGOさん、西山茉希さんの所作指導を担当。映画「にっぽんのいちばん長い日」(原田眞人監督/松竹)では、侍従、女官、大臣役の所作指導を担当。 映画「うちの執事が言うことには」では、執事監修、所作指導を担当。『うちの執事が言うことには』スペシャルメイキング映像にも永瀬廉さん、清原翔さんに所作指導中の新井が映っています。 https://youtu.be/OzC5dQIWJA0 Amazonランキング1位(経営)総合3位を獲得した「執事だけが知っている世界の大富豪58の習慣」(幻冬舎)をはじめ、3万部を超えるベストセラー「執事のダンドリ手帳」(クロスメディア・パブリッシング)、日本国内だけでなく、台湾、中国でも翻訳出版された「執事が教える相手の気持ちを察する技術」(KADOKAWA)、韓国語、中国語でも翻訳出版され、Amazonランキング1位(Kindle)を獲得した「執事だけが知っている世界の大富豪53のお金の哲学」(幻冬舎)など、数々の話題となるビジネス書を上梓。 その他、著作「執事に学ぶ極上の人脈」(きずな出版)、「世界No1執事が教える”信頼の法則”」(KADOKAWA)、「執事が教える”超一流”と呼ばれる人のアタマの中身」(大和出版)、「執事の仕事術」(PHP研究所)、書籍監修「執事が教える”美しさと気品”」「執事が教える”礼儀と作法”」(共にPHP研究所)がある。 ———————————————————————————————————————— 新井直之への講演依頼・研修依頼・取材依頼・業務依頼は下記のWebサイトお問い合わせフォームよりお願いします 新井直之・公式サイト https://arainaoyuki.com 日本バトラー&コンシェルジュ株式会社・WebSite https://butler-concierge.com 日本バトラー&コンシェルジュ株式会社・Facebookページ https://www.facebook.com/ButlerConcierge/ 日本バトラー&コンシェルジュ株式会社・公式twitter https://twitter.com/ButlerConcierge 新井直之・公式インスタグラム https://www.instagram.com/butlerconcierge/ 新井塾・至高のおもてなし研究会・Facebookページ https://www.facebook.com/butler.omotenashi/ 新井直之・amazon著者ページ https://amzn.to/2C4f1dx ・・・メディア出演実績・・・ テレビ朝日「激レアさんがやってきた」 日本テレビ「ZIP」 フジテレビ「どくダネ!」 J-WAVE「東京REMIX族」 FM東京「スマートアカデミー」 RCCラジオ「ヒビカン」 文化放送「吉田照美の飛べサルバドール」 TBSラジオ「赤江珠緒のたまむすび」 テレビ東京「ゆうがたサテライト」 ラジオ日経「投資脳の作り方」 TBS系列全国ネット放送 「イチハチ」 BSフジ 「TV Lab」 日経ビジネスオンライン 東洋経済オンライン フジサンケイビジネスアイ サンデー毎日 日本経済新聞 読売新聞 ザ・テレビジョン(KADOKAWA) 月刊 BS CSテレビジョン(KADOKAWA) テレビガイド (東京ニュース通信社) メンズノンノ(集英社) プレジデント(プレジデント社) プレジデントネクスト(プレジデント社) プレジデントウーマン(プレジデント社) プレジデントムック マル得 時間術(プレジデント社) ゲーテ(幻冬舎) PHPくらしラクーる(PHP研究所) 週刊女性(主婦の友社) 女性自身(光文社) 女性セブン(小学館) ライフハッカー日本版 幻冬舎Plus LITERA ビッグトゥモロー(青春出版社) 散歩の達人(交通新聞社) など、メディア出演多数。
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