役職持ちが新人などに対して、売り方等のアドバイスを行う幹部講習会。
今回は取締役「一颯陸」が担当だった。
その講習会の参加メンバーについて、また、考え方について意外な2人がぶつかり合う。

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[不屈のジェシー -サバイバルプロジェクト-]
ホストの裏側をテーマにしたYouTubeチャンネル「サバイバルプロジェクト」が
歌舞伎町のホストクラブ「S-CLASS」の裏側をお届けするチャンネルに生まれ変わりました!
その名も、『不屈のジェシー サバイバルプロジェクト 』!!!

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#ホスト #不屈のジェシー

32 Comments

  1. 陸さんは仕事人間というより、仕事やりにきてるんだったらちゃんとやれってことだけなんですよね
    せっさんが言うように人それぞれ価値観があっても、仕事に来てる以上、個人の価値観なんてどうでもいいわけで
    そんなのお客様には関係ないですからね・・・

  2. カルマくんが1番前で講習会に参加してるの何でか嬉しい!!
    コウくん、講習会に遅れて参加はダメだよ💦陸さん怒るの当たり前😅

  3. 拓也さん渋いな~、相変わらず
    せっさんの優しさも陸さんの厳しさも分かる
    早く続きみたいな~😊

  4. 今は悪くても
    1つ1つ積み重ねる事によって点から線になって最後は円となす

  5. 棒読みエグ。茶番劇は、ええて。アメグルも落ちた理由がわかったわ

  6. わかります、ホストって対人の仕事やから絶対精神が乱れると思う、接客業って全般そうです

    だからこそ何年も十何年も継続されるホストの方、本当に尊敬します♪

    わたくしも介護士という同じく人と対する仕事をあえて夢として目標に向かってます、応援してます☆彡
    あと星矢主任、わたくしの上司になっていただけませんか、お願いしますm(_ _)m

  7. 幹部講習でしょ?最低限の事が出来てる、真剣に話し聞くのは当たり前では?と思ってしまった。
    教えるのも、育てるのも仕事だけど聞く態度はある。

  8. 鋼の錬金術師でいう名言「1は全。全は1」分かる人には分かる意味。

  9. 代表もだけど、せっさんも優しい過ぎるな県民性なのかな〜
    渋々やる気もなく、言われたからくるんじゃ〜なんの身にもならない、まして遅刻してくるなんて時間割いて講習してくれてる陸さんが怒るのあたりまえ!そして、せっさんの顔も潰して、やる気無いなら辞めた方いいと思う!

  10. 下の子に優しく出来ないならお客様にも優しく出来ないやろ。自分の事だけのパワハラ野郎やん、他の所なら無理やろうな

  11. 確かに取締役が講習会ひらいてくれるなんてめちゃくちゃレアじゃないか。

  12. 陸の講習、お金払ってでもめっちゃ受けたい!社会に出た時の大きなヒントになりそう!! 最近動画出すペース遅いから、少し寂しいけど

  13. 与えてもらえる事が当たり前だと思っている人は確かに多いし、
    それをバッサリ切るのも時には大事だと思う。
    けど、自分が失敗したり落ちた時に無条件に与えてくれる人の有り難さが陸に分かってるのかな。

  14. コウ君、既に気持ちが切り替わってるかもしれないけど、悪い事態を拾い、悪い方へ考えると、そういう人生へと進んでしまいます。私も個人事業主で仕事してるので平気で裏切られるのでコウくんの話を聴いてると腐ってしまうのは痛いほど分かります。
    でも裏切った人が後悔するほどの人気者になって下さい。

    あと、どうか他人に期待せず強くなって下さい。

  15. 結論言うと陸さんやせっさんもジェシーさんもみんないい人すぎるんだよね!
    誰も間違えてないしみんな正しいね!
    逆に代行の意見も聞いてみたい!
    それが正解な気がする!

  16. 前向きになったと思ったら遅れて来るんかいw
    せめて事前に参加させて欲しい旨を伝えておかないと…

  17. 遅刻しておいて、平然と受けようとするなら怒られて当然だな、普通は1番先に来てどうしても受けたいですって断りを入れるべき場だから。そんなことより、意識高く1番に来て最前にいたカルマは売上1位になって欲しいと思えた

  18. バックレられたり、営業無理って言われたりしたとき、
    あの人ならどうするのかな
    この人はどう対応するのかな
    とかって疑問を持つことが
    成長するスタートじゃないかな。
    そこから
    質問する→学ぶ→試す→疑問を見つける
    って言うサイクルが必要なんだと思う。

  19. 自分は代表や主任寄りの考えだからな。歩み寄って上げて育てるのも上の仕事。
    ただ、歩み寄ってもやらないなら教えるけど教えるレベルに差をつける。

    ていうか見捨てず大事に従業員をしようとする代表や主任のような上司を評価する。

    やる気ない人だから教えないならクオリティ低いまま職場にいるから店にマイナスだから最低限の力はつけさせる。

  20. 配信されるのがいつも待ち遠しくて、いつも楽しく観させていただいてます!
    今回の動画を見て思ったんですか、少しBGMが大きすぎるような気がしました!大きいから字幕を見てないと何を話しているのかわからない事が多かった気がします😅もう少し小さくしてもらえると見やすいなと思いました!改善してもらえるであればよろしくお願いします🙇‍♀️わがままですいません😅職種は違うけど、見ていると私も、もっとポジティブに向上心持って生活したいなと思えます!ありがとうございます😊

  21. ほんとこれ。ホストだけじゃないけど、学習する気がないなら教えても時間の無駄。
    そもそもその仕事に向いていない。

  22. 遅刻してきてまず一言もなく参加してるとこから直したほうがいい。非常識すぎる。誰かに言われたから参加した?ないわ〜。

  23. 幹部のバランスが絶妙なお店ってイメージ。
    陸さんは何故か癖になる。

  24. コレはコウ君が悪いでしょ😅しかもメモすら持って来ないなんて😅言われたから来たなんてどんな言い訳だよ😅言われたけど自分で決めて来たんでしょ❔😓どこの会社でもメモすらとらない人はやる気無いって見られるよ😅最近良い事無いって言うなら尚更自主的に参加しないと売れるわけないじゃん😵メモすらとらないで何回も聞いて来たら『だからなんでメモとらないの?』って言っちゃうし、その人の時間無駄にしてるのわかる?そのうちほっとかれて終わるよ?その上で声かけてくれる人なんてどれほど大事な人かわかる?コウ君は自分の事しか見えてないんじゃない❔😓

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