「人事の人見」主演・トラジャ松田元太の起用理由と当て書きにした経緯「松田さん以外にいない」【後藤博幸Pインタビュー】dwxhiyv
モデルプレスイコール2025年5月21 日トラビスジャパンの松田原太が主演を 務めるフジテレビ系ドラマ人事の瞳毎週 火曜夜9時本作のプロデューサー五藤博幸 にモデルプレラがインタビューを実施し 作品の着走やマツダを主演当て書きにした 理由などを聞いた。インタビュー全編写真 虎田原1週間で10kg源松田元大主演 人事の瞳本作は人事部2商店を当てた数回 オフィス エンターテイメント古い体質の残る大企業 を舞台におバカでピュアすぎるマ田 エンジル主人公ひみ連人ひみ連と会社を 変えたいと願いながら日々奮闘する前田 あ子演じるヒロイン マの直樹の野直美が個性豊かな人事部の 面々と共に会社の中で巻き起こる社員の 様々な問題と向き合いながら現代人の悩み に立ち向かっていく人事の瞳松田原太に オファーした理由本作政策の着走から教え てください。5頭会社の人事部や総務部を 舞台にしたものをドラマとしてかけるん じゃないかというのは10年ぐらい前から 考えていました。考えている中で原作物も 検討したのですが、自分なりにやるんだっ たらオリジナルでやりたいなとここ数年 考えていました。また自分自身が会社で 何かあった際どこに相談していいか分から ない時は人事部に行っていたことが多かっ たんです。こんな体験も踏まえ総務部より 人事部の方がいいのかなと考えました。 日本のそれなりの会社の多くには人事部と いう部署はあると思いますし、日々なこと から大きなことまでアクシデントや トラブルがあった際は人事部に相談する ことが多いと取材でも分かり日本の いろんな方に共感していただけるのでは ないかなと感じました。そういうところを 真面目に正面からやっていたドラマは意外 となかったイメージを持っていたことも ありさせていただきました。主演に松田 さんをオファーした理由は冒頭どなたが ベストだろうかというところから始まった 企画でここ1年くらいの松田さんのご活躍 とそこからかし出るご本人のキャラクター を踏まえ松田さんが主人公にいいんじゃ ないかというところが発端でした。それで 1度お話をさせていただいたら満上一致で 松田さん以外にいないとなりましたね。 今回ほど堂々と当て書きと言える当て書き ドラマは早そうないんじゃないかと思い ます。相手のセリフを何度も大ししたり 普通に振り向くのではなくのけぞるような 体勢で真後ろを向いたり松田さんなら次は どう来ると瞳というキャラクターは ほとんど松田さんそのものなのでその辺り の完成を松田さんに託しました。ふざけ たい時はふざけてください。泣きたい時は 泣いてくださいと。瞳連は松田さんその もの。もちろん脚本は我々制作チームで 作っていますが、演じる際は松田さんの 完成に託します。というような感じは僕が 以前やってきたドラマではあまりない体験 ですね。もちろんこれまでも当て書きで キャスティングした経験はありますが、 松田さんだったらどう振る舞うだろう みたいなレベルでの当て書きはないと思い ます。松田原太の才能に惚れ込んでいます 。松田さんの演技をご覧になった印象は いかがですか?冒頭松田さんとは脚本を 正式に作り始める前に直接を話する機会が あって、その時に本当に瞳そのものだと スタッフ1度を実感して当て書きすること になりました。松田さんの持って生まれた その才能に我々は本当に惚れ込んでいます ので、基本的には松田さんそのものでやっ ていただいていいと思っています。 もちろん松田さんなりに計算はされている んです。明るく暴れてればいいという、 それだけでは成立しない役だと思いますの で関つけてやってくれています。とある シーンでちょっと大なしすぎると感じる 演技をしていたので撮影後松田さんに探っ たら逆算してこのシーンはこの程度にする べき。ちょっと抑えるというか真面目にし ておくのがいいと思ったんですと おっしゃっていて、やはりちゃんと計算し ていたんだなと編集でつげてみると本当に それが正解でした。僕はちょっと 大人なしいのかなと思ったのですが、その くらい大なしく真面目にしているくらいで 全体を見るとベストなバランスになってい たということはありましたね。それは回が 進むごとにあってその都度聞くことはし ませんがこれは完全に計算でやっているな というのは感じます。エンドラはシーン順 に撮影できないことが多いので本当に計算 ができてないと主役の方は大変だと思い ますが芝居の設計計画が素晴らしいなと 日々感じています。バラエティではおバカ キャラな部分もフィーチャーされることも 多いですが、お芝居の部分だと計算力が 生きていると感じますか?冒頭バラエティ はちょっと分からないですけど、笑田さん はドラマや映画で演じることも好きだと いうことはおっしゃっていたので本当に 楽しんでやっていただいていると思ってい ます。人事の瞳視聴者からの反響はこれ までで印象に残っている視聴者からの反響 はありますか?五藤松田さん演じる人未練 が魅力的という反響はかなり多いです。 そこが我々の狙いだったのでシンプルに 嬉しいですね。あとはボアの放送後などで 笑って泣けたという母感想を特に多く いただきました。コアは菅啓介ニアという 出世のことしか考えていない男の意外な 一面を書いたドタ端劇で個人的には1話 から5話の中で1番好きな脚本です。今回 の企画で挑戦してみたかったことが全て 詰まっている回です。あれは初回ではでき ない作りである程度主要キャラクターが 売れてきた上で初めて成立する。しかも 基本ワンシチュエーションもの人事部長 じゃない砂が俺は人事部長だという嘘を つきバレてさらに悪がきする。それに人事 部の綿々が付き合う。ただのドタ端で とまることなく家族にまつわるほロっとし た落ちがあるという意味でもお気に入りの 回です。この企画基本くだらないという ことを大事にして作ってきました。くだら ないなというのは最高の褒め言葉だと思っ ています。でも笑って泣けるんだよねと 言われるのが1番嬉しいです。実際にそう いうご意見をいいていますし、そういった 反響が多かったのは5話でしたね。金卒 採用パワハ女性活躍などのトピックに瞳が 時代にあった納得感のあるゴールへと持っ ていくストーリー展開も見所となってい ますが物語政作の苦労はありますか?五藤 本当に日々苦労ですね。まず会社という ものを舞台にした時に今日本でどんなこと が話題になっているかを知っておくことは 大切だと思っており、日々テレビやネット のニュースなどは意識してチェックしてい ます。例えばハラスメント問題は スタンダードな課題になりすぎているので 少しでも旬なものを題材にしたい。女性が 育児を経て復帰困難になるマミートラック は8話で扱いますが、マミートラックと いうワードは割と最近注目されるように なったものだと思います。制作チーム 1人1人が調べられる範囲で調べてこんな ネタあったけどとか今こうなっている らしいよというのをみんなで持ち寄って これで行こうみたいな形で詰めています。 そこに瞳がどんな変なことをして解決して いくのか。瞳は変なことをやらなきゃいけ ないので笑なことだったら思いつきやすい のですが特票しもないことをやらなきゃ いけないというのが非常に難しかったです ね。人事の瞳撮影現場の雰囲気は嫉妬する くらい仲がいい。撮影も後半だと思います が、現場の雰囲気はいかがですか?ごと 現場の雰囲気はすごくいいですね。主に 人事部のセットがメインキャスト全員集合 のシーンになりますが、テストが終わっ たりドライが終わったりしたら1回その セットから出ることが多いじゃないですか 。でも今回のキャストの皆さんはその人事 部のセットの中に残ってお話をされてい ます。それはもちろんお芝居のことを話さ れている時もあると思うのですが、雑談も 多いようで、我々は撮影現場からちょっと 離れたモニター前でその様子を眺めている ので、具体的に何を話しているかは分から ないのですが、頻繁に爆笑が起こるんです 。単売中笑いが耐えない状態が続いていて 収支盛り上がっていますね。ただ我々は 距離があって会話の内容が聞こえないので 何について盛り上がっているか分からない んです。笑い声だけが聞こえてくるので 非常に嫉妬しています。笑そのくらい皆 さん仲がいいです。編では松田演じる瞳の 過去やその他登場人物へのこだわり、冒頭 プロデューサーが作品に込めた思いなどに ついて聞いている。
