上司の言葉をまだ信じられるでしょうか？#映画 #テレビシリーズ #職場ドラマ #吉高由里子
[音楽] なんだこのキャリアプラン。年内に結婚、 3年以内に第1種を出産、3 級、育級、取得、子供が大きくなるまで時短勤務希望。 計画通りに行くとは私も思ってませんよ。子供を授かり物ですしね。それにできれば第 2種も欲しいと思ってるんですよね。 3年起きに授かればいい感じに行く。 96年。 あのな、そういうことじゃなくて はいはい。分かってます。 これはキャリアシートだ。 だから分かってます。 10 年後には術社を担当する政策部の部長になりたいとか、そのためには何をどうしたいとかそういうことを書くんだ。えいやし。田さんが昔働いてた会社の社長って福長さんだったんですよね。 [音楽] そうだよ。な んであの人が今この会社にいるんですか? うちの丸ジ務が引っ張ってきた。福永さんはマネジメントの経験もあるし。あ、見えて人脈広いから。 マネジメント なんだよ。 あなたを馬車馬のように働かせていたのあの人ですよね。 あなたが食事も取らず、睡眠も取らず、 24 時間フル稼働してたのはあの人の下にいたからですよね。あの人は仕事人間のコ太郎にけ込んでボロボロになるまで け込まれてないし、ボロボロにもなってないし。 よく言うよ。 ユいがそう思ってるだけだろ。 種田さんがそう思うならそうなんでしょうよ。 ゆいみたいにずっと大手にいる人には分からないかもしれないけど、小さい会社が仕事を取ろうと思ったら多少の無理はしなきゃいけないんだよ。予算や納期に無理がある仕事でも取りに行かないと。 くさんのことかかってる。なんで あの人だって同じ失敗を繰り返したくないんだよ。自分のやり方を考え直すって言ってたから。 やっぱり優しいんですね。 種田さんって 昔のことはもういいよ。
#映画 #テレビシリーズ #職場ドラマ #吉高由里子
22 Comments
それでも女さんを雇わないと国が圧かけてくるの生き地獄やで
馬鹿だねー
何にも知らない
人なんて簡単に信用して良いものではない
ここのシーンこの2人は婚約までいってたけど向井理が多忙すぎて別れたから色々吉高由里子がめんどいこと言ってるだけでただの上司と部下の関係じゃない
キャリアの中に育休産休いれるのはいいけど、これはどーなん
休まず仕事は無理だと思う。昔の人が作ってきた当たり前を少人数で引き継がなきゃいけない状況なんだが、何故か団塊世代に虐められ邪魔されている。ちなみに虐め方が酷く残虐。高齢者は国の予算食い、我儘言ってる。挟まれる世代になってみろ… 世も末
キャリアプランを添削されるんか
中小企業の醜い実態を、綺麗な俳優たちでギリ見えるレベルにしてて地獄
あの人だって同じ失敗繰り返したくないんだよ、の吉高さんピンのカットところ、向井さんが瞬間移動してる！？（このショートの編集上かもしれないけど）
育休産休は自分が払ってる雇用保険から出るので気にせず取ればいい、育児時短勤務もノーワークノーペイの原則通り時間減給無給なのでこちらも自由にすればいい。
会社が負担することになるのは欠員補充だけであり、制度を理解してない管理職が多すぎます。一方で、育児を理由に労働義務がある時間をサボる人もいますがこれは別問題です。
こういう人もいてぜんっぜんいいと思うんだけど、間違っても男女平等の出世機会を！みたいなのは訴えないでくれ笑
向井理が上司なら一生仕事してたい
ずっと一緒に😂❤
たったの10年間しか無い、子供から求められる育児期を仕事人間として過ごして、一生後悔する羽目になった愚か者は私です。
もう一度育児したい…😢😢😢
プライベートを優先するのは構わないけど、権利を盾に同僚や上司を脅すのはアウト。勝手にすればいいと思う。ただ、仕事はちゃんとやれ。配慮を権利と勘違いすんなよとは思う。
私事ですが、
仕事を死に物狂いで頑張って、
みんなの期待に全て応えようとして、
だれにでも いい人であろうとして、
自分は人にひとつも
迷惑をかけないように気をつけて、
ひたすら真面目でいようと努めて、
得たのは 精 神 疾 患 です。。
会社は、一切 責任をとりません。
必ずしも、
美 徳 じゃないんです…。
金貰いに来てるんだから、建前でもいいからちゃんと書けよと言いたい
子ども産んだ後に働く大変さを知らない人になにも言われたくない。
あなたがたが子ども産める体になったら話聞いてやってもいいよ。
っていう話をするといやいや、上司にこき使われて働く男のしんどさ知らんやろって言う謎論点持ち出して来る人いるけど、いまその話はしてないからね？っていつも思う。ほんで女かて上司にこき使われて働いてるからね？子どもは女しか産めへんけどな？
企業からすれば当然抜けないで安定して働いてくれる人が欲しいよね。
この女の舌ったらずな喋り方、マジでイライラする
この悪い風習はバブル時代の栄光とバブル崩壊からのまやかしの希望から作られたと思う。
あの頃絶好調だったんだからきっとまた大丈夫だろうと。だから少し無理しよう、サービス残業しようってなるのだと思う。
これからはどういう未来にしようか。
この女が10人いたら部署が潰れるか、潰さないために種田みたいな人間が生み出されるが、種田が一人いれば会社に来ようとしない社員の何人かでても仕事は回るし、その女たちもクビにせずに養える。
なんだろう、、、この会話、、、
ずっとムズムズする、、、
馬車馬のように会社のため働いたとしても会社は良いように使うし出世という餌チラつかせてるけどたいして給料上がらない。だったら使える権利は使ってみんながほどほどやれば良いと思ってきた