GACKT「周りに認めてもらうには」 #名言集 #名言 #心の哲学 #いい言葉 #心のバランス #恋愛 #人間心理 #あるある #gackt

[音楽] 努力を認められたいのに、ま、要はそれの 合わない上司がいて、その自分を否定する 姿勢にある人、そんな、ま、上司含め、 同僚含め、職場の人たちに認められるよう にするにはどうすればいいんでしょうか? うん。まあ 、出る悔は打たれるけど、 例えばその結果もその上司にとっては 出る悔なん。うーん。 だけど出すぐた悔は誰も打てないからね。 [音楽] そうですね。 だったらもう否定できないほど うん。 結果出してみたら なるほど。でもなんか努力の自体を評価してもらいたがる若い子多いですよね。 [音楽] うん。家庭はね、自分で評価すりゃいいんじゃん。 なるほど。おお。 正直僕は誰かが頑張ってるとかこんだけ頑張ったのにとかっていうことをよく言うけどいやそれさ頑張るのはお前ができないからじゃないのって。 [音楽] うん。 僕は頑張れって一言も言ってないぜって。 うん。うん。うん。 別に何か課題を与えたことそれはできるんであれば頑張らなくてできるんであれば頑張んない方が良くないって。 [音楽] うん。 むしろ頑張らないとできないからみんな頑張るわけであって うんうん。 その頑張る行為が必要だからお前頑張ってんじゃないのって。 うん。うん。 そのそれはお前が必要だから頑張ってるわけで それを誰かに認めて欲しいとか それはお前の無能を出してるだけなんじゃないみたいな。 [音楽]

44 Comments

  1. 評価されないことをやっている自分をさっさと認めましょう
    無駄です
    結果の伴わない努力
    無駄です
    結果を出すための努力を見えないとこでやってください
    頑張ったのに
    で?

  2. 出来ないから頑張る🐶それは自分自身の事だと私も思います🐶
    だから今でもずっと頑張ろうって自分自身思います🐶

  3. 過程が評価されるのは結果が出たとき
    評価されないのはこんだけ頑張ったのにと思っている自分より、周りはそれ以上に頑張ってるから

  4. 『認められたい』ではなく『認めさせる』ですかね。
    給料も『出して貰う』ではなく『お金を出す人間が高給を出したくなるようにする』ですね。

  5. アメリカのビジネス関係の本を読んでいて、こんなことがでていた。企業は小さければ潰すことになっている。
    しかし、ここまでやって「大きくなりすぎた企業は潰せない」からそのままにするしかないと笑って言った人がいる。
    経済を動かした結果、そのとばっちりを受けた小さな企業が無数につぶれた。

    経済のバランスがちょっと動くと、それに耐えきれない小さな企業が一斉に潰れるんだ。

    そこまで強くないから潰れた。

  6. 返答の内容もそうだけど、GACKTさんの相手の話を聞く聞く時の姿勢や目線がすごく素敵だと思いました。

  7. アピールしたいわけじゃない
    自分の中でひたむきに頑張ってるだけ。
    なのに中にはだる絡みしてきてそれを邪魔してくるやつがいるのは確か。
    こっちは仕事をしに来てるから。
    それを邪魔されたんじゃ身も蓋もない

  8. きっと GACKTさんの言う「頑張る」って、とんでもなく極端にハードなヤツなんだろうな。
    なんせ普通の人の「頑張る」くらいの事は、当たり前にやってきた人生だと思うんだよ

  9. 上司に認められるより、
    周りに認められるより、
    自分に来た仕事をどう、クリアするか、仕上げるか
    楽しむ方がいい、
    少しづつ成長してるし、
    周りも気づいてる。
    周りが言葉にしなくても。

  10. 自分以外、敵だらけは、まあ無理でしょ。おっきいモーターみたいな環境で頑張ってる根本に毒を撒くとか、そんな環境で努力とか出過ぎた杭とか無理でしょ。

  11. よくわかりました、

    そりゃ病人、手術後ボロボロ、国指定の難病、持病沢山じゃ

    無能です、

    わかってますとも、、、悲しいな、

    もうすこししたら

    家族にすこしのこして旅立つから

    いんだけど、

    生きてるうちって

    傷つくね、ほんと、

  12. ガキが相談してるんだろ?
    ごめんけど結果が全てよ😅
    所詮企業なんて、会社なんて
    利益を求める団体なんだよ…
    数字しか見ないんだよ上層部は
    過程なんて 後から説得力として
    蓄えるんだよ。
    まずは、黙って 実績作って
    結果出せよ…😊
    話しはそれからやろ

    おれは、そうやって
    先輩、上司、社長を認めさせてきたわ
    だいたい1年~2年で(笑)(笑)(笑

    無能って だいたい 同じ悩み持ってんな😅

  13. ガクトさん
    本当答えが素晴らしいですネ〜❤🎉😊
    その通りです❤🎉😊
    本当にしょうもない事して
    一生懸命して一体何を認めて
    貰いたいから頑張ってるだけ
    家の中の大黒柱は旦那が頑張 
    れば良いし、日々の仕事は
    自分自身に与えられた仕事を頑張れば良いだけですよ😊
    人に嫉妬して虐めて自分を高めてもしようもないし、馬鹿ですネ〜😂❤🎉😊
    大馬鹿者は見え見えの嘘っぱちばかりで高めているだけで恥ずかしいですネ〜😂😊

  14. あなた様、🎉嬉しいです…顔を見る事、が出来て❤待つていますネ🙏します愛しています❤🎉🎉有難う御座います😃🍒😃

  15. やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。 初めから完璧な人はいないから、少しずつ人は育っていくからね

  16. 努力を認めて貰いたいなら結果を出すしかない
    そもそも努力は求める結果の過程であり、他人の評価気にしてる時点でズレてる

  17. 頑張る
    自分を磨く。
    自分を強くする。
    頑張ることは人のためじゃなく、自分のためにやること。

  18. イチローさんも、
    出る杭は打たれると
    言いますが、打たれ
    ない様にするには、
    どうすれば良いか?
    と質問されて、
    簡単ですよ!!
    突き抜けちゃえばいいと即答してましたね😮

  19. 本当、頑張んなくて出来るようになりたいよ。
    でも頑張んなきゃ人並みに出来ない。
    だから頑張る。
    誰も希望した自分で生まれて来ないんだから仕事に役立つ能力がある人もいればそうじゃない人もいるよ。
    出来ないことを認めるのも必要だけど、能力に差があって人それぞれ出来る早さや幅が違うことを認めあうことも必要!!
    仕事出来る人しか仕事しちゃいけないの??
    生きるために仕事するんだから。
    お互いに助け合う世の中になると良いよね。

  20. 仕事を大好きになれれば努力してる実感はわかなくなる。仕事も勉強も運動も大好きでやってるヤツには絶対に敵わない。努力って言葉は無くなっていい。

  21. 別にガクト好きじゃないけど、ビジネス的におっしゃる通りと思った。パワハラになるから、真っ当な指導もできないー的な、ぬるま湯指導になってもうてる悩みの管理職に見てほしい。

  22. 結果と努力の話はあんま関係無いかな
    認められない人は正直そういう性格なんだよね
    周りに認められようとか考えない方がいいと思う

  23. 過程も大事よ
    どういうプロセスかちゃんと考えて出した結果と、たまたま出た結果には同じでも雲泥の差がある

    それを評価しないと、再現性の担保ができない

    ダメな上司の典型

  24. まぁ転職だね。
    とにかく転職。
    まず転職で会社が困るかどうかで
    果たして頑張る価値があった会社かどうかも分かるよ。退職代行で効率よくやれ

  25. 自分は結果主義が嫌い🥺だって強いやつが優れていて弱い奴が無能ならそれはもう人ではなくものなんじゃないかな?自分の嫌いな言葉はお前ほんと使えねーなです。物じゃないんだから使うってなんだよ!ってカチンと来ますヾ(=д= ;)自分はゲームするけど役に立たない人足を引っ張る人弱い人沢山いますよ。でも、強いひともいてよわい人もいる、それが普通じゃないかな?弱いから足を引っ張るからお前に存在価値ないとか余りに冷たい感性だと思う。強い人、有能な人にもさらに上がいるわけであって。その更に上の人からそれなりに有能な人も無能だとなりますよ。自分はゲームそこそこ上手いけど自分より下手な人を無能だとは思いません。強い人が優れているとも思いません。優れているとか劣っているとかどうでもいい( ˘ω˘ )ただみんなでわちゃわちゃして、振り返った時にいい時間だったな。楽しい人付き合いだったなっていい思い出になればそれでいい。優れているとか劣っているとかいう価値観が面白くない。ピリピリして人の上にたつことばかり考えて生きてるの嫌になりそう

  26. 周りに認めらるより自分が自分を認める。個人的にはそれで良いと思います。

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