不満を言うより、もっと考えるべきだ#shorts #映画 #吉高由里子
髪型の写真だと古いというか。 そうですか。 いや、確かに昔のサイトではよくあるんですけども、え、今の空気ではないというか、このメインビジュアルの直に [音楽] SNS と連動させたセクションを設置します。さらにスタイル一覧もベッド作り、リアルタイム性とアーカイブ性両方をコンテンツ化できればと。 [音楽] でしたら他のコンテンツの説明をお願いします。 こちらのページをご覧いただきたいのですが、 この部分なんだけど私たちで更新できるのかしら? [音楽] えっと、それはです。 はい。もちろんです。 あのオーナーって素人なのに分かったようなことやりますよね。 先方の意向行を組み取るのが私たちの仕事だからね。 あの人の完成だけでサイト作ったらターゲットに全く刺んないす。おばさんしか来ないんじゃないですかね。 文句言ってる暇もあったらクライアントが何を求めてるのか、どうすればそれを叶えられるのかもっと死抜きで考えないとダめだろ。 死抜きって引くわ。 は大体お前なんで途中から黙ってた?ディレクターが黙り込んでどうすんだ? それは種田さんが話してるから口挟む隙きがなる。 そんなのやる気次第だろ。もっと自分から前に出ないでどうすんだよ。誰かが助けてくれるって甘がどっかにあるんだよ。そのくせいざ手を貸したら噛みついてくる。そんなんでやってけると思ってんの? 僕の気持ちなんてわかんないですよ。 クスく。あ。
#映画 #テレビシリーズ #職場ドラマ #吉高由里子
20 Comments
こういう若手は若手からしても「あいつは持たんな」って思う(by若手)
だったら好き勝手やれって思う。責任まで自分で追えって思う。
古いとかマイナスな言葉は使わないな。
あんな露骨に種田さんの方にお客さん向いてるなら、種田さんももっと話せよは少し酷な気がする。
来栖くんは自分のミスに自分で気付けるタイプじゃない。
うーーーーーん
新人が8割悪いけど、指導もなかなか…
死ぬ気でとかやる気次第とかはちょっと
その通りだと思うけど結局それは新人に寄り添ってないよね？クライアントの必要は死ぬ気で探るのに、新人の必要はおざなりなの？って思っちゃうよ。
言い方、大事。どっちもね。
デザイン学部だったから気持ち分かる。自分の「このデザインで行きたい！」っていうのと、クライアントが「コレがいい！」って思うのとは違う事が多い。年齢や性別が違うと噛み合わない事がもっと多くなる。
そこでどうするかと言うと、プレゼン能力を上げる事が大事なんだよね。どうしてコレがいいのか、どんなメリットがあるのか説得できる話術が必要なんだよ。
やる気のないやつ失礼なやつの気持ちなんてわかるかよ
いやそこは
「コイツの方が詳しいんで」とか適当つけて新人に説明させろよ。無能上司か？？
自分の気持ち優先がこの世代の特徴なんだよな
職場の上司や先輩は親でも先生でもない。気持ちを汲みはするけど、甘やかす必要はないんだよね。
自分の実力不足なのを
他人のせいにする奴いるよな
相手が納得できるプレゼンができていないのに
相手が分かってくれなかったって自分の落ち目を他人のせいにする
こういう奴は失敗を学べない
来栖ほどじゃないけど、流石に最後の説教はムカつく気持ちわかるわ。
もっと前にとか死ぬ気でとか昭和の根性論っぽいの残ってる。
でも来栖は言い過ぎw
甘やかされて育った見た目だけ大人のクソガキ
情けない… お客さんの気持ち逆撫でするような言い方して 何も悪いことしてないのに
んで助けてやってんのに相手が気分悪い対応して来るからって悪くいうとか 本当に舐め腐ってる
というような気持ちにさせてくれるいい演技だ
本当に腹が立つ
来栖うざw
悪くない新人。正直なところか良い。
素直だからわかりやすいし直すべきところも明確。
全然伸ばしてやりたくなるけど。
種田はプレーヤーとしても有能でもマネジメントは出来無い典型のように見える。
そりゃあ人に寄り添う人間からしたら自分勝手な人間の気持ちはわかりませんよ
素直さと誠実さと愛嬌のない新人は誰からも守ってもらえなくなるから、たとえ腹の中でどう思ってようとお客さんに信頼してもらう前に仲間や上司に信頼してもらえる言動が必要だよね。
ブスババアのせいだな
主観すぎて草