合同営業が控えたS-CLASSでは、緩くなった空気が漂っていた。
代表JESSEはアキトマネージャー、星矢主任と協力し意識を高めようとする。
その時、管理職であるアンジリーダーから重大な相談をされる。
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新企画『SURVIVAL PROJECT』開幕
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[不屈のジェシー -サバイバルプロジェクト-]
ホストの裏側をテーマにしたYouTubeチャンネル「サバイバルプロジェクト」が
歌舞伎町のホストクラブ「S-CLASS」の裏側をお届けするチャンネルに生まれ変わりました!
その名も、『不屈のジェシー サバイバルプロジェクト 』!!!
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#ホスト #不屈のジェシー
44 Comments
店長が出てきてなんか嬉しい自分がいる…
せっさんの言葉には重みがあるわぁー😅何事もしっかり見つめてるな……って思う🤔お店にこういう人は絶対必要ですよね。
早く次を見せてくれ❗
ロミジュリ対決が先に頼む🙏
真面目な話した後に氷結飲むあたりやっぱ夜の世界だなぁ。笑
明日には忘れてるやつ笑
アンジさんもう少し体絞ったらどうだろう?ホストで食えてる訳だからポテンシャルは高いと思うんだけど。色白だしもっとカッコよくなりそうよ?
ロミジュリの店長は相変わらず…
部下のやる気を損ねる言い方するから。
自分の言うこと聞かないからって、詰める言い方すれば、逆効果だと分からんかね?
体育会系?😂
いや、店長自身は何の価値があんだっ!!
星矢とアンジはカタイ
せっさんかっけぇ
内容同じ?
せいやさんの言葉かけ、すごく勉強になりました。自分がアンジさんなら泣いてたと思う😂こういう上司がいると心理的安全性が保たれて、もう一踏ん張り頑張ろう…!って思えますよね。普段の表情とかもよく見てくれてるんだろうなあ、、
話をきちんと聞いて受け止めてからの叱咤激励もよかった✨
アンジさんに注意するつもりが本人の状況を察知すると即相談役にシフトチェンジ、更に本文も忘れず注意するところは注意しその情報を共有、改善策を出す。この店の上司って言うだけの事以上にやってるのよね(´∀`)
申し訳ないですが😢
合同イベントの意味がわからない😮
カルマさんって 上司への対応は、素晴らしい👏ですね
言い訳一つしない体育会系だわ👏
せいやさん、凄すぎます‼️
めちゃくちゃ勉強になりました。
今から聞けない、人として、社会人としての基本が学べるから、本当にありがたいです。
もう、毎日、更新して欲しい‼️
かしこまりました!って返事、
企業の上司と部下の会話みたいだね。
ホストも一緒なんだって気づけました
5:38 白い壁の虫が気になって仕方ない。
佐山ちゃんはホント人のやる気に水を差すのが上手いな。
管理職は気が抜けない。中間管理職なら尚更だと思う。但し、星矢さんの様な上司が居れば正直頑張れる。
ロミジュリの店長は自分の部下を殺す気なのでしょうか?
士気が下がるのは店長が文句ばかり言ってるからなのでは無いですか?店長が一度プレイヤーになって周りを見たら良いと思う。
知らんけど、ロミに負けるんだけど、Sクラスが好きだし、この後も楽しみ。
ロミの店長?クソやなやつだけど、なんか陸的な感じで戦略的やなやつやろ、
残業に関しては同感です
せっさん。仕事とジムトレ以外に、何か自己啓発・ビジネス系の本を読まれてますか?差し支え無ければ、直でリプ欲しいです😊
星矢さん相変わらず格好いい心に響くコメントでした!!どの業界でも後輩育成と先輩としての関わりは難問です😢
せっかく帝さんがやる気出してんのに…
ツンすぎる店長…
親がめっちゃ厳しい人だったのかな?
店長の過去とか気になるなー
店長が1番好きやけど、ジェシーの頑張り見てるとジェシー達に勝ってほしいな!!
佐山店長の1番最初の陸さんとの絡みはあれだけど、それ以降の発言は芯が通ってるし間違ってない。特に今回の件に関してはなぜ批判されてるの?印象だけで物事を判断しすぎ。佐山店長負けずに自分のスタンスを貫いて下さい。応援してます💪
アンジさん頑張って
せっさんの話は聞き入りました!うちのパワハラ上司にも聞かせてやりたい!アンジさんも仕事に真剣に向き合ってて素敵だと思う。
ロミジュリの店長って人の気持ちを汲み取れない天才だと思う!笑
滅多にコメントしないけどせっさん今回カッコよすぎです👍🏿
小栗…珍しく気遣いしたかと思ったら
いきなりキツすぎるってwww
知的障害者って人の気持ちを理解して発言が難しいと聞きました
残って残業が効率悪いのはわかるけど、翌日早く来てやるのって結局前残業だから残業には変わり無いって仮にも本部に居た事もある店長なのに知らないのかな?
数字だけ見てれば良い的な事言ってたけど時間も数字だけど、なーんも見てない知らない解らないんだろうな。れいじ君は。
星矢さんみたいな上司
欲しい❤
店長の気持ち分かるぜ〜
緩すぎる空気をピリつかせる為には、色を付けた指摘の仕方が必要なんよな。嫌味を交えなきゃ刺さらないほど汚染されてたりすると特にね。
上司が合理的な思考の人で効率の話をした
つまり残業=頑張ってるにはならないぞって言ってる。
汲み取っていこう。
評価が欲しくて頑張るのであれば捉えられ方も考えよう。
店長はわかりやすいと思うよ❤
佐山店長の密着をやって欲しい😊
店長の、、残業は効率悪いから、次の日早くきてやったらって、、
確かにそういう時もあるなって🤔
あれ、店長少し優しくなったと思った次の瞬間、通常運転でした🤣
玲志店長の言い方マジでイラってくる😡拓也代行見習えよ
お客さん店内に案内するのに、ズボンのポケット手入れたたままとか、基本がなめてるとしかおもえない。
売上だの競争だの言う前に、接客って何か?考えろ思うよ。基本すらできねーなら、売上だの競争だの言うな。
ロミジュリ店長は人が着いてこない人柄だけど、
なんか惜しいなって思う
少し言い方変えるだけで拓也さんみたいに人の背中押せそうなのに
せいやさん、うちの上司に
お願いします🙏
勉強になります。
あの店長は何?
頑張ろうとしてる人に言う
言葉じゃない😠
それとも、YouTubu向けに
キャラを作ってるんですか?
このチャンネル大好きでだけど…
あの店長の動画はいらない
1日1日を大事にして仕事したらそれが明日に、明日がその先に繋がるからね😊❤残業するのも仕事だけど、早く帰って体調整えて次の日早く来て仕事する方が効率良いって言いたいんだろうけど、言い方がね😅
俺たち上司って評価する側じゃなくて評価される側
名言やなぁ