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2024年に向けて幹部ミーティングを行うS-CLASS
JESSEはチームの再編成を提案する
現チームリーダーの陸と星矢は…
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48 Comments

  1. せっさんと、陸さんがレベル高すぎー!でもやらせてみないと、新しいリーダーを育たないし
    教育って大変ですよね😅

    そして最後の写真がとても素敵😊

  2. うーん。。カルマ・しょうまチームは下に着く人のモチベが心配かも。サバプロじゃないんだから慎重にいったほうがいいんじゃないかな。

  3. 騒がれてます警察庁長官の視察とかホスト規制とか、業界では大きな局面を迎えてらっしゃるので、そちらの方には全く触れないのですかねぇ~興味あります。

  4. いつも楽しく拝見しております。
    リーダー2人はやめた方がと思う派ですね…上が多ければ多いほど何かあった時意見割れたりとか、どっち聞いたらええの?!って混乱を招くかと。
    冒険させたい試させたいはわかるけど、後々また揉める原因にしかならなそうで、見てる側も不安だなあ…

  5. 二人のダブルチームリーダーについては陸氏・星矢氏の意見に賛成。
    内部がガタガタになるのはマズい。リーダーが二人いるって事はどちらかを立てたらどちらかが嫌な空気になるしリーダー同士で更に敵対関係を作ることになる。
    或いはどちらかが譲歩するから力関係も生まれて一方のリーダーが孤立したり店辞めることにもなるし。

    勿論、代表・代行がそれも含めて全責任を覚悟でギャンブルしたいって事だからそれはそれでよし。
    代表もリスク高いと分かったうえで一発勝負したいって言ってるから、ただ勝率の低いギャンブルだと思うけど・・・

    ただ、不思議なのは幹部補佐より上である副主任の『旬』氏がないこと。

    カルマ氏や咲磨氏より優先されないのか?

  6. 陸、星矢の意見聞かない理由分からんな
    完璧な人間いないと思うけど拓也も今回は微妙な判断してんな
    ジェシーに合わせてるだけなんだろうな
    ジェシーはいつも他人の意見聞かないで強引に進めすぎ

  7. せっさん売り上げだけじゃなくて
    信頼度や人間性も兼ね備えてるからそろそろ支配人に昇格させても良いと思うけど

  8. JESSEさんって龍之介さんの問題の時もだけど会議とか相談みたいなテイにしても陸さんとか反対意見出しても結局採り入れない気が

  9. チームって教える覚悟、教えられる覚悟みたいな気迫を感じる(*´∀`*)だからこそ意見を衝突させてでも各自守りたい気持ちがあるんだね。

  10. ジェシーのやり方は正直微妙。相談じゃなくて裏で決めたことを相談っていう言葉のクッションを置いてるだけ。事実上のトップダウンでしかないから皆んなで作る店っていう言葉とギャップを感じる。

  11. それぞれに従業員と運営の考え方って感じだったなぁ、どっちの意見も正しいんよ

  12. 幹部会議意味ないよ!JESSEは決める前に、二人の幹部に話をする必要があるよね?何のための会議?

  13. 相談してる風のワンマンだね。これで人数増やしてって揉めることあったら1番いて欲しい人から去っていくよ。居なくなるとか考えてもないだろ。

  14. アンジさんや文哉さんがチームリーダーとかはダメなのか

  15. てか代理はいつまでいるの?この人はすごいとは思うけど、もうお役御免でよくない?良い事当たり前に言うのはよく分かったので、そろそろ任せた方がいいかな。

  16. ジェシーは結局いい風にいうてるけどのっさんの時もやけど自分の意見を押し通さないと気が済まないのかな?
    代表ってもっと働く人間のやる気出させるような提案していかないとイヤイヤさせられてることは長続きも成功もしないと思うけどね。
    代表代行もジェシーの肩持つだけの役ならいらんよなっと思う。
    どっちも悪気無いんやろうけど先見ても周りと足元見ないとその先にはなにも無くなっちゃうこともあると思うよ

  17. JESSEさんは事後報告多すぎ😅
    ちゃんと話し合いしてから決めた方がよろしいかと…………

  18. 例えばチームリーダーをリクで補佐にカルマにして2人で15人を割り振るとか?かな?🤔

  19. やりながら覚えさせる。最初に責任を押す。ってのはアリだと思う。

  20. 代行とジェシー2人で決めるなら幹部会自体無意味になるかと。
    何のための幹部会?

  21. トップダウンなだけ、意見聞かない。てめっちゃ言われてるけど、陸さんせっさんがマジでやばいだろっていうのはちゃんと意見して止めてくれるっていう信頼の元にこの話し方であることを願う。

  22. あれ、今回すっごいまともじゃん。
    ちゃんとお互いが言いたいこと言って歩み寄りも見せてる。
    いいじゃーん、組織になってきたじゃん。

  23. ジェシーの提案はちょっとまだ早いかなと思うかな。いきなりチーム解体。
    せっさん、陸さんのチームから1人づつ、選抜してサブチーム作ってからがよくないですかね?

  24. JESSEや代行への批判が多くて驚いた、JESSEがチームリーダーを増やしたい思いは十分納得できたし、代行も咲磨・カルマの2チームという折衷案出して、チームを従業員に選ばせるという点では譲歩もしている。

  25. せっさんと陸さんがいかにちゃんと後輩達をみてきたのかが分かるし
    責任だけではなくて、愛を持って面倒みてるんだなって思った

  26. 正直店でレベルが上がってきたからこそ、リーダーをのっさんにして、のっさんの尻を上げていくべきだと思う。やる気あるか無いかにしろホストもチームプレーって大事な部分もあるし、何より逆にリーダーを奮い立たせるような環境を作っていくメンバーが出てきた方が次のリーダー候補を作りやすいと思います。

  27. どっちのこともわかるから難しいよなぁ、教育者不足、1人10人はどう頑張っても限界がある
    ただリーダーも経験させて教育させないといつまで経っても教育者が不足しちゃうからジェシーがカルマたちのチームをメインに総リーダーがいいかもね

  28. ジェシーさん叩かれるのが分からん
    後継を育てないと重鎮が抜けたらとたんに尻すぼみになる
    個性の強いメンツでの代表は時にはワンマンなくらいでないと何も決められない変えられないになるし、下の不満は重々理解した上での提案だから充分配慮してるよ

  29. チームを作り上げてる最中で、リーダーとしての自分を作り上げてる最中で、解体と言われたら陸さんせっさんが戸惑うことをわかってあげてほしいかな。経営があるから、悠長なことを言ってられないし、即結果を求めるジェシーの主張もわかる。
    ジェシーは、リーダーを育てたいのか、下の子たちを育てたいのか、リーダー(陸さんレベル)を増やしたいのか、明確に提示したほうが…

  30. 安定した売上や接客力があって人の面倒見られる人材ってなるとこの4人くらいしかいないなって思うけど、上が強すぎるが故に下がずっと育ちきらないっていうのもありそう。売上作って給料貰いたい以上のその先の目標(ガクさんが言ってるみたいな事)を持ってやってる人が少ない感じ。ロミジュリはバチバチでやってるからリーダー人材が沢山育つし売上も店全体も強いんだろうな。
    エスクラスの雰囲気大好きですけど、そういうところの弱さは感じる。

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