Talent ニップン 企業 食事は未来へ篇 15秒 2025-03-03 Share Twitter Facebook Pinterest LinkedIn ニップン 企業 食事は未来へ篇 15秒 #池江璃花子 #ニップン ニップン企業広告に競泳・池江璃花子選手が登場! 池江選手の泳ぐシーン、仲間たちとの食事シーンなどぜひご覧ください。 ニップンは未来に向けて挑戦し続ける池江選手とともにさらなる成長に挑んでいきます。 #ニップン #池江璃花子 Talent池江璃花子 3 Comments @友梨-c3c 1年 ago ここの子会社の「オーマイ株式会社」は超絶ブラック企業。年間休日113日しかないと言ってました。住宅手当もなし。ホワイト企業は子会社も関係なく同じ手当もあってボーナスも年間休日も同じ。ニップン年間休日124日住宅手当あり。ボーナス6ヶ月分。 オーマイ年間休日113日住宅手当なし。ボーナス4ヶ月ちょっと。ブラック企業の典型笑辞める人が多いの気づいてないのがもうヤバすぎる。お給料を考えてあげない社長さんが大したことないのがよく分かる。 敵の「マーマカロニー」さんは年間休日を106日→122日 ボーナスも3.8ヶ月→5.5ヶ月 お給料も親会社に近づける為に、毎年基本給のベースアップを数万円上げて、親会社とほぼ同じ待遇にして退職率がかなり減ったことに成功してますね。マーマカロニーさんの業績もあがって、よけいに勝てないですねこれじゃあ。。。オーマイさんの社員さんもこんな待遇じゃ士気が下がるのは当たり前。年間休日少ないし、ボーナス低いし、お給料安いし、どんどん辞めるのも当たり前😂ニップンの社長さんも大したことがないのがわかる笑 @bitamin6 1年 ago この曲ってなんですか? @かっちゃんおーあ 1年 ago ニップンさん、池江選手は未だオリンピックメダルを一つも取っていない。それなのに昔からずっとスター扱い。おかしくないか?アスリートの世界は先ず結果だろ。 Write A Commentコメントを投稿するにはログインしてください。
@友梨-c3c 1年 ago ここの子会社の「オーマイ株式会社」は超絶ブラック企業。年間休日113日しかないと言ってました。住宅手当もなし。ホワイト企業は子会社も関係なく同じ手当もあってボーナスも年間休日も同じ。ニップン年間休日124日住宅手当あり。ボーナス6ヶ月分。 オーマイ年間休日113日住宅手当なし。ボーナス4ヶ月ちょっと。ブラック企業の典型笑辞める人が多いの気づいてないのがもうヤバすぎる。お給料を考えてあげない社長さんが大したことないのがよく分かる。 敵の「マーマカロニー」さんは年間休日を106日→122日 ボーナスも3.8ヶ月→5.5ヶ月 お給料も親会社に近づける為に、毎年基本給のベースアップを数万円上げて、親会社とほぼ同じ待遇にして退職率がかなり減ったことに成功してますね。マーマカロニーさんの業績もあがって、よけいに勝てないですねこれじゃあ。。。オーマイさんの社員さんもこんな待遇じゃ士気が下がるのは当たり前。年間休日少ないし、ボーナス低いし、お給料安いし、どんどん辞めるのも当たり前😂ニップンの社長さんも大したことがないのがわかる笑
3 Comments
ここの子会社の「オーマイ株式会社」は超絶ブラック企業。
年間休日113日しかないと言ってました。
住宅手当もなし。
ホワイト企業は子会社も関係なく同じ手当もあってボーナスも年間休日も同じ。
ニップン
年間休日124日
住宅手当あり。
ボーナス6ヶ月分。
オーマイ
年間休日113日
住宅手当なし。
ボーナス4ヶ月ちょっと。
ブラック企業の典型笑
辞める人が多いの気づいてないのがもうヤバすぎる。
お給料を考えてあげない社長さんが大したことないのがよく分かる。
敵の「マーマカロニー」さんは
年間休日を106日→122日
ボーナスも3.8ヶ月→5.5ヶ月
お給料も親会社に近づける為に、毎年基本給のベースアップを数万円上げて、親会社とほぼ同じ待遇にして退職率がかなり減ったことに成功してますね。
マーマカロニーさんの業績もあがって、よけいに勝てないですねこれじゃあ。。。
オーマイさんの社員さんもこんな待遇じゃ士気が下がるのは当たり前。
年間休日少ないし、ボーナス低いし、お給料安いし、
どんどん辞めるのも当たり前😂
ニップンの社長さんも大したことがないのがわかる笑
この曲ってなんですか?
ニップンさん、池江選手は未だオリンピックメダルを一つも取っていない。それなのに昔からずっとスター扱い。
おかしくないか?アスリートの世界は先ず結果だろ。